仙台就業規則サポートセンター

• 従業員が10人以上になった
• 是正勧告ｊを受けた
• 何十年も改正していない

などの理由により、全面的に新しい就業規則を作成する場合です。

この場合、御社の実情を細かくお聞きして、共同で作成していくような感じになります。

一度当事務所で作成した就業規則を見ていただき、

「こんなことも盛り込みたい。ここをもっと膨らましたい。」などと自由に語っていただき、それを法的に検証して、一緒に作り上げていきます。

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