仙台就業規則サポートセンター＞ 会社の権利を主張するための就業規則
近年、労働者の権利意識はますます高まるばかりです。
我々のもとにも、さまざまな相談があります。
労働者側に立つときは、相手の企業の弱みを徹底的に追及します。
その時に想像以上企業側に法的な武装のないことに驚くことがままあります。
そういう意味で、就業規則は企業にとっては大きな武器になるのです。
その武器を日々、磨いておくことが大切でしょう。変形労働制や裁量労働制など、毎年変更される労働法や判例を常に、就業規則に取り入れ、進歩していかないと、いつも泣かされっぱなしになることでしょう。
