仙台就業規則サポートセンター

就業規則が従業員の会社への信頼を高める

就業規則が会社にオープンにされると、従業員は、安心を覚えます。やはり羅針盤があると、会社への信頼が増し、モチベーションが上がります。採用の際にも、就業規則に目を通してもらうことで、賃金の有り様、服務規律などが、新入社員に伝わり、とまどいも減ることでしょう。

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